Mission sociale

Cette mission peut comprendre :

1) L’établissement des fiches de paie avec les déclarations sociales courantes, mensuelles, trimestrielles ou annuelles

2) La rédaction dles formalités d’embauche, des contrats de travail

3) La rédaction d’accord d’intéressement et de participation aux bénéfices

4) L'établissement de tableaux de bord sociaux

5) L'assistance aux contrôles sociaux (Urssaf, Caisse de Congés payés, Inspection du Travail)

1) L'établissement d un bulletin de salaire revient à assurer la tenue des documents suivants

- Rédaction du bulletin de salaire
- Centralisations de la paie
- Rédaction des journaux de paie
- Rédaction du livre de paie


Il faut rédiger également les déclarations qui en découlent :

- Sociales (URSSAF, caisse de retraite, caisses de prévoyance...)
- Fiscales (taxe d’apprentissage, formation professionnelle continue , taxe sur les salaires…)


2) Les formalités d'embauche et le contrat de travail

Diverses déclarations doivent être faites même avant l’embauche effective du salarié.
Nous pouvons vous assister pour les rédiger. (Déclarations Préalables à l'embauche : D.P.E. )
Nous pouvons également rédiger des contrats de travail simples ou complexes.

3) La rédaction d’accords d'intéressement ou de participation aux bénéfices

L'intéressement est un dispositif facultatif , obtenu par le biais d'un accord , permettant d'associer financièrement les salariés aux performances de leur entreprise. L’accord d’intéressement conclu entre l’entreprise et ses salariés dépend des dispositions des articles L.441.1 et suivants, du code du travail .
Toute entreprise, quelle que soit son activité ou sa forme juridique, peut conclure un accord d'intéressement.Il représente un outil de motivation du personnel très intéressant.

L’accord de participation est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés.

Nous pouvons vous conseiller sur les choix possibles dans l’application de ces outils.

4) L'établissement de tableaux de bord sociaux

Nous pouvons tenir, à votre demande, un tableau de bord construit avec votre collaboration pour vous aider à piloter votre entreprise.


5) L'assistance aux contrôles sociaux (Urssaf, Caisse de Congés Payés, Inspection du Travail)

Nous vous assistons à l’occasion de ces contrôles qui sont nombreux dans la vie d’une entreprise